TƯ VẤN HRD
Chiến lược và quy trình tư vấn dịch vụ HRD
toàn diện
- Thấu hiểu yêu cầu của khách hàng
- Trình bày hướng dẫn về hệ thống đào tạo tiêu chuẩn
- Cung cấp dịch vụ triển khai đào tạo mang tính hệ thống
-
A
Phân tích
- Thực trạng Đàotạo
- Phân tích Nhu Cầu
- Test năng lực
-
c
Thiết kế CDP
- Lên kế hoạch hệ thống HRD
- Kế hoạch Đào tạo hàng năm
- Kế hoạch Đào tạo theo cấp độ
-
c
Phát triển Khóa học
- Thiết kế khung chương trình
- Chuẩn bị Giáo trình/Giảng viên
- Thiết kế Công cụ Đánh giá
-
e
Đào tạo
- Thực hiện Đào tạo
- Điều chỉnh Giáo trình
- Điều chỉnh Công cụ Đánh giá
-
p
Quản lý Chất lượng Đào tạo
- Thiết kế chỉ số đo năng lực
- Ứng dụng KPI
- Thực hiện đánh giá
-
t
Đánh giá
- Phân tích Đánh giá
- Tạo Kế hoạch HRD Trung/Dài hạn
- Tạo Kế hoạch, Tổ chức lại HRD ngắn hạn
Các Công cụ Phân tích Năng lực Làm việc Net2E sử dụng
-
Năng lực Nghiệp vụ:
-
Năng lực Ngôn ngữ:
-
Đánh giá Tâm lý:
